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2015上半年四川自流井区教师招聘面试方案

时间:2018-01-14 03:40来源:网络整理 作者:www.vmhja.cn
根据自贡市自流井区人力资源和****局《关于2015年上半年面向****公开****聘用教师的公告》,为确保自流井区教育系统事业单位2015年上半

根据自贡市自流井区人力资源和****局《关于2015年上半年面向****公开****聘用教师的公告》,为确保自流井区教育系统事业单位2015年上半年公开****聘用教师面试工作的公开、公平、公正和规范有序,特**定此面试方案。

一、组织领导

本次面试工作在区委、区政府的领导和市招考主管机关的指导下,按照公开、公平、公正的原则由自流井区人社局牵头会同区教育局、用人单位共同组织实施,区监察局负责全程监督。

二、面试评委

面试评委由7人组成。其中讲师评委不低于4人。正式评委在不低于评委的1.5倍的候选评委中差额抽签产生。

三、面试对象及人数

(一)同一岗位实际报考人数与招聘人数之比(以下简称考聘比)高于20:1的,按照5:1的比例确定进入面试的人员;

(二)考聘比低于20:1(含20:1)的,按照3:1的比例确定进入面试的人员;

(三)考聘比低于3:1的,全部进入面试并划定笔面试折合后总成绩的最低合格线为65分。高于此合格线(含65分)的按笔试和面试折合总成绩由高到低排序,等额确定参加体检的人员(如遇总成绩相同,以面试成绩高低确定,若面试成绩再相同,再加试一题确定)。笔试和面试折合总成绩达不到最低合格线的,不进入体检程序;

(四)拟进入面试人员名单按考生笔试总成绩(含政策**加分)高低排序,笔试成绩相同,一并进入面试。

四、资格审查

拟进入面试的人员须于2015年5月18日(上午8:30—12:00、下午2:30—6:00)持以下资料到自流井区人社局(汇东丹桂大街196号自流井区政府二楼221会议室)进行资格审查:

(1)《自贡市自流井区事业单位招考工作人员报名表》3份(登陆自贡人事****网,按网络提示打印);

(2)******原件和复印件3份;

(3)有效的学位证(明确学位要求的职位)、******原件和复印件3份。

(4)其他与报考资格相关的材料原件和复印件3份。

特殊报考对象须具备以下手续:

(1)2015年高校应届毕业生出具本人学生证及复印件(无学生证的,出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况的证明)。

(2)港澳学习、国外留学归来人员报考的,要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证可在四川省人力资源和****厅留学人员服务中心办理(咨询电话028—86741860)。报考人员可登录中国留学网()中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序。

(3)国家有其他特殊规定的,从其规定。

对资格审查合格的人员,当场发给《面试通知书》;对审查不合格或逾期未参加审查的人员将取消面试资格,并按该岗位公布的笔试成绩从到低分依次递补拟参加面试的人员,递补面试人员名单将在自贡人事****网上公布,不另行电话通知。递补面试人员于2015年5月20日(截止18:00时)进行资格审查,若递补取得面试资格的人员未能通过资格审查及没有按规定时间参加资格审查,取消面试资格,其产生的空额,不再递补。

五、面试方式、内容及成绩评定标准

(一)面试方式为上微格课。10分钟备课准备,10分钟模拟讲课(其中报考音乐教师岗位的考生加3分钟技能演示,演奏规定曲目,报考学前教育教师岗位的考生加3分钟才艺展示),评委现场打分。

(二)面试内容为普通中、小学现行教材内容。

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