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江苏京口:“五步工作法”确保专题组织生活会开出高质量

时间:2018-04-24 01:32来源:网络整理 作者:www.1.com
专题民主生活会之后,京口区全力投入专题组织生活会的准备工作,进一步明确时间节点、细化目标责任,并通过“五步工作法”的有效实施,确保专题组织生活会开出高

专题民主生活会之后,京口区全力投入专题组织生活会的准备工作,进一步明确时间节点、细化目标责任,并通过“五步工作法”的有效实施,确保专题组织生活会开出高水平、高质量。

第一步:学习全覆盖,培养业务通。7月22日,全区开办专题组织生活会培训班,通过上级党组织负责人讲学、对照文件方案自学、总结归纳学习成果,组织各层级活动负责人深入学习中央、省、市最新文件精神和专题组织生活会活动方案,形成“一级教一级、一级促一级”的培训机制,着力培养一批专题组织生活会的业务精兵,并通过他们将上级精神传递到最基层,最终形成各支部的活动方案和时间推进表;同时,在实际操作时建立起工作汇报反馈制度,各级党组织每周向上一级党组织汇报工作推进情况,接受指导和答疑,及时解决出现的问题,确保各相关工作顺利有序推进。

第二步:谈心四结合,解开心疙瘩。严格按照“三必谈一约谈”的要求,确定谈心谈话的程序、对象、范围。并根据各单位领导班子及党员干部实际,开展“四个结合”谈,即:“普遍谈”与“重点谈”相结合,在与谈话对象普遍谈心谈话的基础上,对于思想上有情绪的、工作上有分歧的、生活上有困难的进行重点谈;“请来谈”与“下去谈”相结合,除在办公室谈话外,主动到田间地头、社区企业与基层同志、服务对象谈;“反复谈”和“深入谈”相结合,对于一次谈不好的要反复谈,多人提到的要深入谈;“当面谈”和“书面谈”相结合,在面对面谈的基础上,设立意见箱、公开电子邮箱,以书面形式广泛收集意见,做到谈话不限场所、不限时长、不限次数,确保谈深谈透,消除隔阂,增进了解。

第三步:对照深准实,把严质量关。要求查摆剖析深刻准确务实,支部班子和党员负责同志结合岗位特点和履职情况,找准找实存在的突出问题,重点做到“四个对照”,即对照“工作热情足不足”,“业务知识熟不熟”,“履行义务勤不勤”,“对待群众亲不亲”深挖自身存在的懒散病;原因分析深挖思想根源,从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织纪律、财经纪律和政绩观、权力观、世界观以及“三严三实”等方面深挖产生问题的思想根源。审核把关分级负责。实行审阅实名制,强化审阅人责任,一人一单一审,谁审核、谁签字、谁负责,同时采取递次审核、层层把关模式,确保材料审核全面准确、不留死角,对不合要求的督促修改或退回重写。村、社区党组织和党员正职对照检查材料由区活动办统一审核把关,普遍修改3至5稿。

第四步:指导重分类,不搞一刀切。流程设置有区别。根据党组织不同类别,分别制定机关、社区(村)和非公企业专题组织生活会流程;针对基层单位组织建制不一的实际,在制定党支部专题组织生活会议程的基础上,又对设党委、总支的党组织制定了具体说明,为基层党组织书记提供了操作指南。时间安排有节点。明确7月28日-7月31日,全面动员部署,开展谈心谈话;8月1日-8月5日,撰写对照检查材料;8月5日-8月10日,召开基层党委会、总支会、支委会,开展批评与自我批评;8月11日-8月17日,召开党员大会开展民主评议党员工作;8月18日-8月20日,形成评定意见,运用评议结果;8月25日前形成专项报告,明确整改措施。针对教育系统工作时间的特殊性,全区教育系统基层党组织专题组织生活会将在8月下旬集中召开。党员组织无遗漏。对于老弱病残、在外务工、拆迁搬离社区的党员,综合运用打电话、上门拜访、邮寄信件、发送电子邮件、QQ视频等方式,征询党员的意见和建议,对不能参加组织生活会的党员由党支部登记造册,写明不能参会的原因。

第五步:会前回头看,杜绝夹生饭。所有支部在召开专题组织生活会之前,都要重新审视准备工作。包括:抽查学习笔记、培训记录,确保将中央、省、市最新精神传达到位,将专题组织生活会流程讲解清楚,有明确的活动方案;每名党员干部查看谈心谈话记录,确保谈话对象全部约谈到位,谈话内容不空不虚,谈出问题;督导组、活动办严格把关,对照检查材料是否全部合格,有无遗漏。要求准备工作必须严谨充分,有任一项工作不到位都不允许其开会。

同时,要求各基层党工委必须派员参加所属基层党组织专题组织生活会,指导民主评议党员工作,对会议情况进行点评。区委督导组采取随机抽查等方式,加强点对点、面对面的指导,确保各基层党组织专题组织生活会开出高质量。

(中共京口区委党建云平台供稿 )

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